Medizinische Fachangestellte
Gesucht in Facharztpraxen, Hausarztpraxen.
Facharztpraxen ansehen →
Foto: Kai PilgerWir finden passende Kandidat:innen für offene Stellen in Düsseldorf und der Region.
Nordrhein-Westfalen · ca. 620.000 Einwohner
Unser Büro liegt im Stadtteil Seestern
Düsseldorf ist mit über 620.000 Einwohnern die Heimatstadt von Lippe Personal – unser Büro liegt am Seestern. Der Markt für medizinische Fachkräfte ist kompetitiv: hohe Praxisdichte in mehreren zentralen Stadtteilen, dazu starke Konkurrenz durch große Kliniken wie die Uniklinik Düsseldorf und das Florence-Nightingale-Krankenhaus. Gleichzeitig erweitert das Pendler-Einzugsgebiet aus Neuss, Meerbusch, Ratingen und Hilden den erreichbaren Kandidat:innen-Pool über die Stadtgrenze hinaus deutlich.
Quellen: Universitätsklinikum, Florence-Nightingale-Krankenhaus
Keine Branchenschätzung, sondern 2 ausgewertete Kampagnen aus Düsseldorf und der Region.
Quelle: Eigene Kampagnendaten, Lippe Personal, Stand Juni 2023. Werte aus abgeschlossenen Kampagnen; jede Stelle verläuft anders.


Für jede dieser Rollen läuft die Suche anders – andere Kanäle, andere Ansprache, anderer Radius. Wir richten die Kampagne danach aus.
Gesucht in Facharztpraxen, Hausarztpraxen.
Facharztpraxen ansehen →Gesucht in Zahnarztpraxen.
Zahnarztpraxen ansehen →Gesucht in Physiotherapiepraxen.
Physiotherapiepraxen ansehen →Gesucht in Pflegedienste.
Pflegedienste ansehen →Wir suchen nicht nur innerhalb von Düsseldorf. Der Radius umfasst das Umland – unter anderem Neuss, Meerbusch, Korschenbroich, Krefeld. Das vergrößert den erreichbaren Kandidat:innen-Kreis erheblich, ohne dass der Arbeitsweg unrealistisch wird.
Wir stellen heraus, was Ihre Einrichtung für Bewerber:innen konkret besser macht – Arbeitszeiten, Team, Ausstattung. Eine Stellenanzeige listet Anforderungen, wir zeigen Gründe zu wechseln.
Die passenden Kandidat:innen sind in Festanstellung und suchen nicht aktiv. Erreichbar sind sie über soziale Netzwerke, nicht über Jobportale.
Wenige Angaben, mobil in unter einer Minute. Jede zusätzliche Pflichtangabe kostet Bewerbungen.
Sie sehen nur Profile, die zu Rolle, Arbeitszeit und Anfahrtsweg passen – nicht jede eingegangene Bewerbung.

Videos werden von unserem Video-Hosting-Anbieter erst nach Ihrem Klick geladen.
Echte Stimmen von Praxen und Betrieben, die mit uns ihre offenen Stellen besetzt haben – hervorragend bewertet auf Trustpilot.






















Unser Büro liegt in Seestern (Fritz-Vomfelde-Straße 34). Direkt an der Rheinbahn-Haltestelle Seestern (U-Bahn), kostenfreie Besucherparkplätze am Haus. Route anzeigen →
Weitere Stadtteile: Altstadt, Flingern, Pempelfort, Oberkassel, Benrath
Viele Bewerber:innen pendeln. Wir suchen deshalb nicht nur in der Stadt selbst, sondern im gesamten Einzugsgebiet – auch in diesen Orten sind wir für Arbeitgeber tätig.

Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf. Direkt an der Rheinbahn-Haltestelle Seestern (U-Bahn), kostenfreie Besucherparkplätze am Haus.
Gute Kandidaten sind selten lange verfügbar. Deshalb begleiten wir den Prozess auch nach dem Bewerbungseingang – mit klaren Status, schneller Übergabe, Terminierung, Feedbackschleifen und laufender Optimierung der Kampagnen.
Beispielhafte Darstellung des Bewerberboards – keine Live-Daten.
Aus einzelnen Bewerbungen entsteht eine nachvollziehbare Pipeline.
Lippe Personal wurde 2017 hier gegründet, unser Büro liegt bis heute im Stadtbezirk Seestern. Von hier aus decken wir das gesamte Stadtgebiet ab – von Seestern, Altstadt, Flingern, Pempelfort, Oberkassel, Benrath bis in die Randbezirke. Diese Ortskenntnis fließt direkt in jede Kampagne ein: Wir wissen, welche Bewerber:innen aus dem Pendler-Einzugsgebiet realistisch erreichbar sind, und positionieren jede Stelle entsprechend.
Ihre Anfrage landet nicht in einem Ticketsystem. Sie sprechen mit jemandem aus unserem Team, der den Markt für Heilberufe kennt und Ihnen vorab sagt, ob Ihre Stelle realistisch besetzbar ist – auch dann, wenn die Antwort unbequem ist.
Wir sind zusätzlich vor Ort, mit einem Büro im Stadtteil Seestern.
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Wir schauen uns Ihre offene Stelle an und sagen Ihnen, mit wie vielen Bewerbungen Sie realistisch rechnen können.
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