Medizinische Fachangestellte
Gesucht in Facharztpraxen, Hausarztpraxen.
Facharztpraxen ansehen →Kostenlose Recruitinganalyse
Fachkräfte finden in Köln
Wir finden passende Kandidat:innen für offene Stellen in Köln und der Region.
Nordrhein-Westfalen · ca. 1.080.000 Einwohner
Das Wichtigste zur Personalsuche in Köln
- Köln liegt in Nordrhein-Westfalen und hat rund 1.080.000 Einwohner.
- Wir besetzen hier vor allem Stellen in Zahnarztpraxen, Hausarztpraxen, Facharztpraxen und 3 weiteren Bereichen.
- Gesucht wird nicht nur im Stadtgebiet, sondern im Einzugsgebiet – dazu zählen Leverkusen, Bergisch Gladbach, Rösrath.
- Aus eigenen Kampagnen in der Region liegen 163 Bewerbungen vor, davon 7 in den ersten 14 Tagen.
Arbeitsmarkt in Zahlen
Zahlen, Daten, Fakten — Stand Juli 2026
9,0 %Arbeitslosenquote
56.616Arbeitslose gemeldet
17.384sozialversicherungspflichtige offene Stellen
630ksozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Dezember 2025)
Der lokale Markt
Warum Köln ein eigener Fokus ist
Köln ist mit rund 1,08 Millionen Einwohnern der größte Arbeitsmarkt Nordrhein-Westfalens und für medizinisches Fachpersonal einer der umkämpftesten. In der Stadt und im Umland konkurrieren über 20 Krankenhäuser um dieselben Fachkräfte, allen voran die Uniklinik Köln mit rund 1.500 Betten und die drei Häuser der Kliniken der Stadt Köln in Merheim, Holweide und Riehl. Für eine Praxis heißt das: Sie bewirbt sich beim Personal, nicht umgekehrt. Der Kandidat:innen-Kreis ist dafür groß, weil Leverkusen, Bergisch Gladbach und Bonn im täglichen Pendelradius liegen.
Quellen: Universitätsklinikum, Zahlen und Fakten, Kliniken der Stadt Köln
Aus unseren eigenen Kampagnen
Was Arbeitgeber in Köln mit uns erreicht haben
Keine Branchenschätzung, sondern eine ausgewertete Kampagne aus Köln und der Region.
163Bewerbungen insgesamt
7Bewerbungen in den ersten 14 Tagen
1ausgewertete Kampagne
Quelle: Eigene Kampagnendaten, Lippe Personal, Stand März 2023. Werte aus einer einzelnen Kampagne — kein Durchschnitt und keine Zusage für andere Stellen.
TÜV-zertifiziertRecruiting nach ISO 9001:2015
Top Companykununu – 2022 bis 2025
Hervorragend bewertetauf Trustpilot
Rollen
Diese Rollen besetzen wir in Köln
Für jede dieser Rollen läuft die Suche anders – andere Kanäle, andere Ansprache, anderer Radius. Wir richten die Kampagne danach aus.
Zahnmedizinische Fachangestellte
Gesucht in Zahnarztpraxen.
Zahnarztpraxen ansehen →Physiotherapeut:innen
Gesucht in Physiotherapiepraxen.
Physiotherapiepraxen ansehen →Pflegefachkräfte
Gesucht in Pflegedienste.
Pflegedienste ansehen →Unsere Hauptbranchen
Fachkräfte, die wir in Köln am häufigsten vermitteln
Vorgehen
So besetzen wir Stellen in Köln
Wir suchen nicht nur innerhalb von Köln. Der Radius umfasst das Umland – unter anderem Leverkusen, Bergisch Gladbach, Rösrath, Bonn. Das vergrößert den erreichbaren Kandidat:innen-Kreis erheblich, ohne dass der Arbeitsweg unrealistisch wird.
- 1
Arbeitgeberprofil statt Stellenanzeige
Wir stellen heraus, was Ihre Einrichtung für Bewerber:innen konkret besser macht – Arbeitszeiten, Team, Ausstattung. Eine Stellenanzeige listet Anforderungen, wir zeigen Gründe zu wechseln.
- 2
Ausspielung dort, wo die Fachkräfte sind
Die passenden Kandidat:innen sind in Festanstellung und suchen nicht aktiv. Erreichbar sind sie über soziale Netzwerke, nicht über Jobportale.
- 3
Schnellbewerbung ohne Hürde
Wenige Angaben, mobil in unter einer Minute. Jede zusätzliche Pflichtangabe kostet Bewerbungen.
- 4
Vorqualifizierung vor Ihrem Schreibtisch
Sie sehen nur Profile, die zu Rolle, Arbeitszeit und Anfahrtsweg passen – nicht jede eingegangene Bewerbung.
Referenz aus Köln
So lief die Besetzung bei einem Team in Köln
Videos werden von unserem Video-Hosting-Anbieter erst nach Ihrem Klick geladen.
Bewertungen & Referenzen
Über 850 Unternehmen vertrauen Lippe Personal
Echte Stimmen von Praxen und Betrieben, die mit uns ihre offenen Stellen besetzt haben – hervorragend bewertet auf Trustpilot.
„Durch die gezielte Personalsuche über die sozialen Medien erhielt ich schnell qualifizierte Bewerbungen – die beiden offenen Stellen sind mittlerweile wieder besetzt. Sehr konstruktive Zusammenarbeit."
SW
Stephan W.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Kompetentes und sehr gut organisiertes Team zur Personalakquise im medizinischen Bereich. In kurzer Zeit konnten wir unsere offenen MFA-Stellen besetzen. Klare Empfehlung."
AK
Anke K.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Zuverlässige und kompetente Berater in puncto Social-Media und Werbung für neue Mitarbeiter. Immer ansprechbar und schnell in der Umsetzung unserer Wünsche. Einfach nur empfehlenswert!"
KM
Katharina M.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
Diese Praxen & Betriebe vertrauen uns
Häufige Fragen
Köln: Was Sie vor dem Start wissen sollten
Die Arbeitslosenquote in Köln liegt bei 9,0 Prozent. Warum finde ich trotzdem keine MFA?
Weil beide Zahlen unterschiedliche Menschen beschreiben. Die Agentur für Arbeit zählt für Juli 2026 56.616 Arbeitslose und gleichzeitig 17.384 sozialversicherungspflichtige offene Stellen. Wer als MFA, ZFA oder Pflegefachkraft ausgebildet ist, steht fast nie in dieser Statistik, sondern ist in Festanstellung. Diese Menschen suchen nicht aktiv, sie lassen sich nur finden – und zwar dort, wo sie ohnehin täglich unterwegs sind, nicht auf einem Stellenportal.
Kommen diese Bewerbungen auf einen Schlag?
Nein, und das ist der wichtigere Teil der Zahl. In derselben Kampagne waren es 7 Bewerbungen in den ersten zwei Wochen und 23 nach acht Wochen. Die übrigen kamen, weil die Kampagne rund 20 Monate weiterlief. Wer nach vier Wochen abbricht, sieht nur die Spitze. Deshalb bauen wir eine dauerhafte Pipeline auf, aus der Sie besetzen, sobald eine Stelle frei wird, statt bei jedem Abgang wieder bei null anzufangen.
Woher kommen die Bewerber:innen, wenn Köln so umkämpft ist?
Aus dem Einzugsgebiet. Wir setzen den Suchradius nicht an der Stadtgrenze an, sondern am zumutbaren Arbeitsweg: Leverkusen, Bergisch Gladbach, Rösrath und Bonn liegen im täglichen Pendelradius. Damit wird der erreichbare Kreis um ein Vielfaches größer als bei einer Suche, die nur die Stadt selbst adressiert.
Mit wie vielen Bewerbungen kann ich in Köln rechnen?
Aus einer ausgewerteten Kampagne für eine Praxis vor Ort liegen 163 Bewerbungen vor. Das ist ein dokumentierter Einzelfall und keine Zusage: Wie viele es bei Ihnen werden, hängt von der Rolle, dem Arbeitszeitmodell und Ihrem Angebot ab. Eine realistische Einschätzung für Ihre Stelle geben wir vorab in der kostenlosen Analyse.
Auch in der Nähe aktiv
Köln und Umgebung
Viele Bewerber:innen pendeln. Wir suchen deshalb nicht nur in der Stadt selbst, sondern im gesamten Einzugsgebiet – auch in diesen Orten sind wir für Arbeitgeber tätig.
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Ihr Kontakt
Wer sich um Köln kümmert
Ihre Anfrage landet nicht in einem Ticketsystem. Sie sprechen mit jemandem aus unserem Team, der den Markt für Heilberufe kennt und Ihnen vorab sagt, ob Ihre Stelle realistisch besetzbar ist – auch dann, wenn die Antwort unbequem ist.
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