Medizinische Fachangestellte
Gesucht in Facharztpraxen, Hausarztpraxen.
Facharztpraxen ansehen →Kostenlose Recruitinganalyse
Fachkräfte finden in Hamburg
Wir finden passende Kandidat:innen für offene Stellen in Hamburg und der Region.
Hamburg · ca. 1.900.000 Einwohner
Das Wichtigste zur Personalsuche in Hamburg
- Hamburg liegt in Hamburg und hat rund 1.900.000 Einwohner.
- Wir besetzen hier vor allem Stellen in Zahnarztpraxen, Hausarztpraxen, Facharztpraxen und 3 weiteren Bereichen.
- Aus eigenen Kampagnen in der Region liegen 245 Bewerbungen vor.
Der lokale Markt
Warum Hamburg ein eigener Fokus ist
Hamburg hat eine der dichtesten Kliniklandschaften Deutschlands. Das Universitätsklinikum Eppendorf nimmt jährlich rund 97.000 Patientinnen und Patienten stationär auf, die Asklepios Kliniken beschäftigten 2024 fast 12.900 Menschen und zählen damit zu den größten Arbeitgebern der Stadt. Beide werben um dieselben MFA, ZFA und Pflegefachkräfte wie jede Praxis, unterhalten dafür aber eigene Personalabteilungen. Das lässt sich nicht mit einer Stellenanzeige ausgleichen, wohl aber mit einem Angebot, das genau die Menschen anspricht, die dort gerade unzufrieden sind.
Quellen: UKE, Zahlen und Fakten, Asklepios Kliniken, Unternehmensdaten
Aus unseren eigenen Kampagnen
Was Arbeitgeber in Hamburg mit uns erreicht haben
Keine Branchenschätzung, sondern eine ausgewertete Kampagne aus Hamburg und der Region.
245Bewerbungen insgesamt
1ausgewertete Kampagne
Quelle: Eigene Kampagnendaten, Lippe Personal, Stand Dezember 2024. Werte aus einer einzelnen Kampagne — kein Durchschnitt und keine Zusage für andere Stellen.
TÜV-zertifiziertRecruiting nach ISO 9001:2015
Top Companykununu – 2022 bis 2025
Hervorragend bewertetauf Trustpilot
Rollen
Diese Rollen besetzen wir in Hamburg
Für jede dieser Rollen läuft die Suche anders – andere Kanäle, andere Ansprache, anderer Radius. Wir richten die Kampagne danach aus.
Zahnmedizinische Fachangestellte
Gesucht in Zahnarztpraxen.
Zahnarztpraxen ansehen →Physiotherapeut:innen
Gesucht in Physiotherapiepraxen.
Physiotherapiepraxen ansehen →Pflegefachkräfte
Gesucht in Pflegedienste.
Pflegedienste ansehen →Unsere Hauptbranchen
Fachkräfte, die wir in Hamburg am häufigsten vermitteln
Vorgehen
So besetzen wir Stellen in Hamburg
Wir richten den Suchradius auf das Einzugsgebiet von Hamburg aus – so weit, wie ein Arbeitsweg dauerhaft tragfähig bleibt.
- 1
Arbeitgeberprofil statt Stellenanzeige
Wir stellen heraus, was Ihre Einrichtung für Bewerber:innen konkret besser macht – Arbeitszeiten, Team, Ausstattung. Eine Stellenanzeige listet Anforderungen, wir zeigen Gründe zu wechseln.
- 2
Ausspielung dort, wo die Fachkräfte sind
Die passenden Kandidat:innen sind in Festanstellung und suchen nicht aktiv. Erreichbar sind sie über soziale Netzwerke, nicht über Jobportale.
- 3
Schnellbewerbung ohne Hürde
Wenige Angaben, mobil in unter einer Minute. Jede zusätzliche Pflichtangabe kostet Bewerbungen.
- 4
Vorqualifizierung vor Ihrem Schreibtisch
Sie sehen nur Profile, die zu Rolle, Arbeitszeit und Anfahrtsweg passen – nicht jede eingegangene Bewerbung.
Referenz aus Hamburg
So lief die Besetzung bei einem Team in Hamburg
Videos werden von unserem Video-Hosting-Anbieter erst nach Ihrem Klick geladen.
Bewertungen & Referenzen
Über 850 Unternehmen vertrauen Lippe Personal
Echte Stimmen von Praxen und Betrieben, die mit uns ihre offenen Stellen besetzt haben – hervorragend bewertet auf Trustpilot.
„Durch die gezielte Personalsuche über die sozialen Medien erhielt ich schnell qualifizierte Bewerbungen – die beiden offenen Stellen sind mittlerweile wieder besetzt. Sehr konstruktive Zusammenarbeit."
SW
Stephan W.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Kompetentes und sehr gut organisiertes Team zur Personalakquise im medizinischen Bereich. In kurzer Zeit konnten wir unsere offenen MFA-Stellen besetzen. Klare Empfehlung."
AK
Anke K.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Zuverlässige und kompetente Berater in puncto Social-Media und Werbung für neue Mitarbeiter. Immer ansprechbar und schnell in der Umsetzung unserer Wünsche. Einfach nur empfehlenswert!"
KM
Katharina M.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
Diese Praxen & Betriebe vertrauen uns
Häufige Fragen
Hamburg: Was Sie vor dem Start wissen sollten
Konkurriere ich in Hamburg mit UKE und Asklepios?
Um dieselben Menschen: ja. Das Universitätsklinikum Eppendorf gliedert sich in 13 Zentren und nimmt jährlich rund 97.000 Patientinnen und Patienten stationär auf, die Asklepios Kliniken beschäftigten 2024 fast 12.900 Menschen bei einem Umsatz von 1,56 Milliarden Euro. Beide unterhalten eigene Personalabteilungen, die ganzjährig rekrutieren, und sie unterscheiden sich auch untereinander: Das Universitätsklinikum ist eine öffentliche Einrichtung, die Asklepios Kliniken gingen aus dem früheren Landesbetrieb Krankenhäuser hervor und werden privat geführt. Eine Praxis tritt dagegen nicht mit dem Gehalt an, sondern mit Planbarkeit, kurzen Wegen und einem überschaubaren Team. Das sind die Argumente, die Menschen aus dem Schichtdienst tatsächlich bewegen.
Mit wie vielen Bewerbungen kann ich rechnen?
Für einen Arbeitgeber vor Ort haben wir eine Kampagne ausgewertet, sie brachte 245 Bewerbungen. Ein einzelner Fall ist aber keine Prognose, und wir behandeln ihn auch nicht so. Eine Teilzeitstelle am Vormittag besetzt sich deutlich leichter als ein Nachtdienst, und Ihr Angebot verschiebt das Ergebnis stärker als jede Reichweite. Womit Sie konkret rechnen können, klären wir vor dem Start.
Warum stehen auf dieser Seite keine Arbeitsmarktzahlen?
Weil die örtliche Agentur für Arbeit anders als in Köln, Dortmund oder München keine monatliche Arbeitsmarktmeldung für die Stadt veröffentlicht. Wir könnten Zahlen aus anderen Quellen zusammensuchen, aber dann stünde hier eine Kennzahl, die Sie nicht mit einem Klick nachprüfen können. Uns ist eine belegte Lücke lieber als eine unbelegte Zahl. Sobald eine amtliche Quelle vorliegt, ergänzen wir die Werte hier.
Wie grenzen Sie die Suche in einer so großen Stadt ein?
Über den Arbeitsweg. Zwischen Blankenese und Bergedorf liegt eine gute Stunde Fahrzeit, für eine Teilzeitkraft ist das keine realistische Strecke. Wir schneiden das Zielgebiet deshalb um Ihren Standort herum zu und beziehen das nähere Umland mit ein, statt Budget über die gesamte Stadtfläche zu verteilen. Das bringt weniger Reichweite, aber deutlich mehr Bewerbungen von Menschen, die den Weg tatsächlich fahren würden.
Lohnt es sich, das Umland mit anzusprechen?
Unbedingt. Die Stadt grenzt direkt an Schleswig-Holstein und Niedersachsen, und der Pendelverkehr über die Landesgrenze gehört hier zum Alltag. Wer die Suche am Stadtgebiet abschneidet, verzichtet auf einen erheblichen Teil des erreichbaren Kreises, gerade bei Fachkräften mit Familie, die im Umland günstiger wohnen. Wir ziehen den Radius deshalb nach Fahrzeit und beziehen die Nachbarkreise mit ein, statt nur innerhalb der Stadtgrenze zu werben.
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