Medizinische Fachangestellte
Gesucht in Facharztpraxen, Hausarztpraxen.
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Fachkräfte finden in Dortmund
Wir finden passende Kandidat:innen für offene Stellen in Dortmund und der Region.
Nordrhein-Westfalen · ca. 590.000 Einwohner
Das Wichtigste zur Personalsuche in Dortmund
- Dortmund liegt in Nordrhein-Westfalen und hat rund 590.000 Einwohner.
- Wir besetzen hier vor allem Stellen in Zahnarztpraxen, Hausarztpraxen, Facharztpraxen und 3 weiteren Bereichen.
- Gesucht wird nicht nur im Stadtgebiet, sondern im Einzugsgebiet – dazu zählen Hagen, Herne, Bochum.
- Aus eigenen Kampagnen in der Region liegen 66 Bewerbungen vor, davon 1 in den ersten 14 Tagen.
Arbeitsmarkt in Zahlen
Zahlen, Daten, Fakten — Stand Juli 2026
12,3 %Arbeitslosenquote
40.913Arbeitslose gemeldet
4.025gemeldete offene Stellen
Der lokale Markt
Warum Dortmund ein eigener Fokus ist
In Dortmund steht mit dem Klinikum Dortmund das größte Krankenhaus Nordrhein-Westfalens: rund 1.400 Planbetten, 25 Fachkliniken und etwa 4.900 Mitarbeitende an zwei Standorten. Dazu kommen 17 weitere Krankenhäuser im Stadtgebiet. Für Praxen und kleinere Einrichtungen bedeutet diese Dichte einen dauerhaften Wettbewerb um MFA, ZFA und Pflegekräfte, und zwar gegen Arbeitgeber mit Tarifbindung und Schichtzuschlägen. Der erreichbare Kandidat:innen-Kreis reicht dafür weit über die Stadtgrenze, unter anderem nach Bochum, Herne und Hagen.
Quellen: Klinikum Dortmund, Zahlen und Fakten, Kliniken in Dortmund, Übersicht
Aus unseren eigenen Kampagnen
Was Arbeitgeber in Dortmund mit uns erreicht haben
Keine Branchenschätzung, sondern eine ausgewertete Kampagne aus Dortmund und der Region.
66Bewerbungen insgesamt
1Bewerbungen in den ersten 14 Tagen
1ausgewertete Kampagne
Quelle: Eigene Kampagnendaten, Lippe Personal, Stand Oktober 2023. Werte aus einer einzelnen Kampagne — kein Durchschnitt und keine Zusage für andere Stellen.
TÜV-zertifiziertRecruiting nach ISO 9001:2015
Top Companykununu – 2022 bis 2025
Hervorragend bewertetauf Trustpilot
Rollen
Diese Rollen besetzen wir in Dortmund
Für jede dieser Rollen läuft die Suche anders – andere Kanäle, andere Ansprache, anderer Radius. Wir richten die Kampagne danach aus.
Zahnmedizinische Fachangestellte
Gesucht in Zahnarztpraxen.
Zahnarztpraxen ansehen →Physiotherapeut:innen
Gesucht in Physiotherapiepraxen.
Physiotherapiepraxen ansehen →Pflegefachkräfte
Gesucht in Pflegedienste.
Pflegedienste ansehen →Unsere Hauptbranchen
Fachkräfte, die wir in Dortmund am häufigsten vermitteln
Vorgehen
So besetzen wir Stellen in Dortmund
Wir suchen nicht nur innerhalb von Dortmund. Der Radius umfasst das Umland – unter anderem Hagen, Herne, Bochum, Recklinghausen. Das vergrößert den erreichbaren Kandidat:innen-Kreis erheblich, ohne dass der Arbeitsweg unrealistisch wird.
- 1
Arbeitgeberprofil statt Stellenanzeige
Wir stellen heraus, was Ihre Einrichtung für Bewerber:innen konkret besser macht – Arbeitszeiten, Team, Ausstattung. Eine Stellenanzeige listet Anforderungen, wir zeigen Gründe zu wechseln.
- 2
Ausspielung dort, wo die Fachkräfte sind
Die passenden Kandidat:innen sind in Festanstellung und suchen nicht aktiv. Erreichbar sind sie über soziale Netzwerke, nicht über Jobportale.
- 3
Schnellbewerbung ohne Hürde
Wenige Angaben, mobil in unter einer Minute. Jede zusätzliche Pflichtangabe kostet Bewerbungen.
- 4
Vorqualifizierung vor Ihrem Schreibtisch
Sie sehen nur Profile, die zu Rolle, Arbeitszeit und Anfahrtsweg passen – nicht jede eingegangene Bewerbung.
Referenz aus Dortmund
So lief die Besetzung bei einem Team in Dortmund
Videos werden von unserem Video-Hosting-Anbieter erst nach Ihrem Klick geladen.
Bewertungen & Referenzen
Über 850 Unternehmen vertrauen Lippe Personal
Echte Stimmen von Praxen und Betrieben, die mit uns ihre offenen Stellen besetzt haben – hervorragend bewertet auf Trustpilot.
„Durch die gezielte Personalsuche über die sozialen Medien erhielt ich schnell qualifizierte Bewerbungen – die beiden offenen Stellen sind mittlerweile wieder besetzt. Sehr konstruktive Zusammenarbeit."
SW
Stephan W.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Kompetentes und sehr gut organisiertes Team zur Personalakquise im medizinischen Bereich. In kurzer Zeit konnten wir unsere offenen MFA-Stellen besetzen. Klare Empfehlung."
AK
Anke K.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Zuverlässige und kompetente Berater in puncto Social-Media und Werbung für neue Mitarbeiter. Immer ansprechbar und schnell in der Umsetzung unserer Wünsche. Einfach nur empfehlenswert!"
KM
Katharina M.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
Diese Praxen & Betriebe vertrauen uns
Häufige Fragen
Dortmund: Was Sie vor dem Start wissen sollten
Die Arbeitslosenquote in Dortmund liegt bei 12,3 Prozent. Warum finde ich trotzdem niemanden?
Weil die Zahlen zwei verschiedene Gruppen beschreiben. Die Agentur für Arbeit zählt 40.913 Arbeitslose, dem stehen 4.025 gemeldete offene Stellen gegenüber. In den Heilberufen fehlt es nicht an Menschen, sondern an ausgebildeten Fachkräften – und die sind praktisch vollständig in Anstellung. Eine Stellenanzeige erreicht sie nicht, weil sie gar nicht suchen. Dass sich diese Lage von selbst löst, ist unwahrscheinlich: Der Stellenbestand liegt bis auf 15 Stellen exakt auf dem Vorjahreswert.
Wie schlage ich mich gegen die großen Klinikarbeitgeber?
Nicht über das Gehalt. Die großen Häuser der Stadt bieten Tarifbindung, Schichtzuschläge und formale Aufstiegswege – da zieht eine Praxis den Kürzeren, wenn sie auf demselben Feld antritt. Sie gewinnt über das, was dort strukturell fehlt: verlässliche Dienstpläne ohne Nachtschicht, kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem man einander kennt. Genau darauf bauen wir die Kampagne auf.
Woher kommen die Bewerber:innen?
Aus dem östlichen Ruhrgebiet. Nach Hagen sind es 17 Kilometer, nach Herne und Bochum jeweils rund 17, dazu kommen Recklinghausen und Gelsenkirchen. Alle liegen im täglichen Pendelradius. Für die Reichweite einer Suche zählt der Arbeitsweg und nicht die Stadtgrenze – deshalb schneiden wir das Zielgebiet nach Fahrzeit zu und nicht nach Verwaltungsgrenze. Gerade bei Teilzeitkräften entscheidet oft eine Viertelstunde Fahrweg darüber, ob eine Bewerbung überhaupt zustande kommt.
Konkurriere ich auch mit Arbeitgebern außerhalb der Heilberufe?
Ja, und das wird oft unterschätzt. Die Agentur für Arbeit führt die Altenpflege ausdrücklich unter den Berufsgruppen mit den meisten gemeldeten offenen Stellen, direkt neben Verkauf, Lagerwirtschaft und Büro. Eine ausgebildete Pflegekraft, die aus dem Schichtdienst heraus will, findet vor Ort sofort etwas anderes. Ihr Angebot muss deshalb nicht nur die Nachbarpraxis schlagen, sondern gut genug sein, dass jemand überhaupt im Beruf bleibt.
Auch in der Nähe aktiv
Dortmund und Umgebung
Viele Bewerber:innen pendeln. Wir suchen deshalb nicht nur in der Stadt selbst, sondern im gesamten Einzugsgebiet – auch in diesen Orten sind wir für Arbeitgeber tätig.
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Ihr Kontakt
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Ihre Anfrage landet nicht in einem Ticketsystem. Sie sprechen mit jemandem aus unserem Team, der den Markt für Heilberufe kennt und Ihnen vorab sagt, ob Ihre Stelle realistisch besetzbar ist – auch dann, wenn die Antwort unbequem ist.
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