Medizinische Fachangestellte
Gesucht in Facharztpraxen, Hausarztpraxen.
Facharztpraxen ansehen →Kostenlose Recruitinganalyse
Fachkräfte finden in Berlin
Wir finden passende Kandidat:innen für offene Stellen in Berlin und der Region.
Berlin · ca. 3.760.000 Einwohner
Das Wichtigste zur Personalsuche in Berlin
- Berlin liegt in Berlin und hat rund 3.760.000 Einwohner.
- Wir besetzen hier vor allem Stellen in Zahnarztpraxen, Hausarztpraxen, Facharztpraxen und 3 weiteren Bereichen.
- Gesucht wird nicht nur im Stadtgebiet, sondern im Einzugsgebiet – dazu zählen Potsdam.
- Aus eigenen Kampagnen in der Region liegen 26 Bewerbungen vor.
Arbeitsmarkt in Zahlen
Zahlen, Daten, Fakten — Stand Juni 2026
10,2 %Arbeitslosenquote
Bezugsraum: Land Berlin. Quelle: Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, Pressemitteilung
Der lokale Markt
Warum Berlin ein eigener Fokus ist
Berlin ist der größte Markt für medizinisches Fachpersonal in Deutschland und zugleich der unübersichtlichste. Allein die Charité hält 3.293 Betten und zählt zu den größten Universitätskliniken Europas, der kommunale Betreiber Vivantes kommt auf 5.928 Betten und beschäftigte Ende 2025 über 20.600 Menschen. Dazu kommen hunderte Praxen und Versorgungszentren. Die Agentur für Arbeit führt das Gesundheitswesen unter den Bereichen mit den meisten offenen Stellen. Für eine einzelne Praxis heißt das: Sichtbarkeit entsteht hier nicht von selbst, sie muss gezielt hergestellt werden.
Quellen: Charité, Zahlen und Fakten, Vivantes, Unternehmensdaten
Aus unseren eigenen Kampagnen
Was Arbeitgeber in Berlin mit uns erreicht haben
Keine Branchenschätzung, sondern eine ausgewertete Kampagne aus Berlin und der Region.
26Bewerbungen insgesamt
1ausgewertete Kampagne
Quelle: Eigene Kampagnendaten, Lippe Personal, Stand Juni 2023. Werte aus einer einzelnen Kampagne — kein Durchschnitt und keine Zusage für andere Stellen.
TÜV-zertifiziertRecruiting nach ISO 9001:2015
Top Companykununu – 2022 bis 2025
Hervorragend bewertetauf Trustpilot
Rollen
Diese Rollen besetzen wir in Berlin
Für jede dieser Rollen läuft die Suche anders – andere Kanäle, andere Ansprache, anderer Radius. Wir richten die Kampagne danach aus.
Zahnmedizinische Fachangestellte
Gesucht in Zahnarztpraxen.
Zahnarztpraxen ansehen →Physiotherapeut:innen
Gesucht in Physiotherapiepraxen.
Physiotherapiepraxen ansehen →Pflegefachkräfte
Gesucht in Pflegedienste.
Pflegedienste ansehen →Unsere Hauptbranchen
Fachkräfte, die wir in Berlin am häufigsten vermitteln
Vorgehen
So besetzen wir Stellen in Berlin
Wir suchen nicht nur innerhalb von Berlin. Der Radius umfasst das Umland – unter anderem Potsdam. Das vergrößert den erreichbaren Kandidat:innen-Kreis erheblich, ohne dass der Arbeitsweg unrealistisch wird.
- 1
Arbeitgeberprofil statt Stellenanzeige
Wir stellen heraus, was Ihre Einrichtung für Bewerber:innen konkret besser macht – Arbeitszeiten, Team, Ausstattung. Eine Stellenanzeige listet Anforderungen, wir zeigen Gründe zu wechseln.
- 2
Ausspielung dort, wo die Fachkräfte sind
Die passenden Kandidat:innen sind in Festanstellung und suchen nicht aktiv. Erreichbar sind sie über soziale Netzwerke, nicht über Jobportale.
- 3
Schnellbewerbung ohne Hürde
Wenige Angaben, mobil in unter einer Minute. Jede zusätzliche Pflichtangabe kostet Bewerbungen.
- 4
Vorqualifizierung vor Ihrem Schreibtisch
Sie sehen nur Profile, die zu Rolle, Arbeitszeit und Anfahrtsweg passen – nicht jede eingegangene Bewerbung.
Referenz aus Berlin
So lief die Besetzung bei einem Team in Berlin
Videos werden von unserem Video-Hosting-Anbieter erst nach Ihrem Klick geladen.
Bewertungen & Referenzen
Über 850 Unternehmen vertrauen Lippe Personal
Echte Stimmen von Praxen und Betrieben, die mit uns ihre offenen Stellen besetzt haben – hervorragend bewertet auf Trustpilot.
„Durch die gezielte Personalsuche über die sozialen Medien erhielt ich schnell qualifizierte Bewerbungen – die beiden offenen Stellen sind mittlerweile wieder besetzt. Sehr konstruktive Zusammenarbeit."
SW
Stephan W.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Kompetentes und sehr gut organisiertes Team zur Personalakquise im medizinischen Bereich. In kurzer Zeit konnten wir unsere offenen MFA-Stellen besetzen. Klare Empfehlung."
AK
Anke K.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
„Zuverlässige und kompetente Berater in puncto Social-Media und Werbung für neue Mitarbeiter. Immer ansprechbar und schnell in der Umsetzung unserer Wünsche. Einfach nur empfehlenswert!"
KM
Katharina M.
Verifizierte Bewertung · Trustpilot
Diese Praxen & Betriebe vertrauen uns
Häufige Fragen
Berlin: Was Sie vor dem Start wissen sollten
Die Arbeitslosenquote in Berlin liegt bei 10,2 Prozent. Warum finde ich trotzdem keine MFA?
Weil die Quote und der Engpass zwei verschiedene Dinge beschreiben. Die Regionaldirektion führt das Gesundheitswesen ausdrücklich unter den Bereichen mit den meisten offenen Stellen. Wer eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA oder Pflegefachkraft hat, ist praktisch durchgehend beschäftigt und taucht in der Arbeitslosenstatistik nicht auf. Diese Menschen erreichen Sie nur dort, wo sie ohnehin unterwegs sind, und nicht über ein Stellenportal, auf dem sie gar nicht suchen.
Konkurriere ich mit Charité und Vivantes um dieselben Leute?
Um dieselben Berufsgruppen: ja. Die Charité hält 3.293 Betten, der kommunale Betreiber Vivantes kommt auf 5.928 Betten und beschäftigte Ende 2025 über 20.600 Menschen. Diese Häuser bieten Tarif, Schichtzuschläge und formale Aufstiegswege. Eine Praxis gewinnt dort nicht über das Gehalt, sondern über alles, was im Großbetrieb fehlt: planbare Zeiten, kurze Wege und ein Team, in dem man sich kennt. Genau das stellen wir in den Vordergrund.
Die Stadt ist riesig. Wie grenzen Sie die Suche ein?
Über den Arbeitsweg, nicht über die Stadtgrenze. Innerhalb Berlins entscheidet der Bezirk: Wer in Spandau wohnt, bewirbt sich selten in Köpenick. Wir schneiden das Zielgebiet deshalb um Ihren Standort herum zu, statt die ganze Stadt zu bespielen. Nach außen reicht der Radius bis Potsdam, das rund 25 Kilometer entfernt liegt. Das kostet weniger Budget und bringt Bewerbungen von Menschen, für die der Weg realistisch ist.
Woher stammt die Quote, wenn es hier drei Arbeitsagenturen gibt?
Aus der Meldung der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg. Die drei Agenturen im Stadtgebiet veröffentlichen keine gemeinsame Monatsmeldung, die Landeszahl steht dort. Deshalb finden Sie oben auch keine Angaben zu Arbeitslosenzahl oder Stellenbestand: Die Regionaldirektion nennt sie für das Land nicht in vergleichbarer Form, und die einzige verfügbare Beschäftigtenzahl ist ausdrücklich eine Hochrechnung. Wir führen lieber eine belegte Kennzahl als vier ungesicherte.
Ist eine kleine Praxis in diesem Markt überhaupt sichtbar?
Ja, wenn sie nicht versucht, gegen die Großen anzutreten. Charité und Vivantes werben stadtweit und mit eigenen Personalabteilungen. Eine einzelne Praxis gewinnt nicht über Lautstärke, sondern über Genauigkeit: die richtige Berufsgruppe, der passende Bezirk, ein Angebot, das ein konkretes Problem löst. In einem Markt dieser Größe ist der eng gezogene Zuschnitt kein Nachteil, sondern der eigentliche Hebel.
Auch in der Nähe aktiv
Berlin und Umgebung
Viele Bewerber:innen pendeln. Wir suchen deshalb nicht nur in der Stadt selbst, sondern im gesamten Einzugsgebiet – auch in diesen Orten sind wir für Arbeitgeber tätig.
Das könnte Sie auch interessieren: Berlin
Ihr Kontakt
Wer sich um Berlin kümmert
Ihre Anfrage landet nicht in einem Ticketsystem. Sie sprechen mit jemandem aus unserem Team, der den Markt für Heilberufe kennt und Ihnen vorab sagt, ob Ihre Stelle realistisch besetzbar ist – auch dann, wenn die Antwort unbequem ist.
Kostenlose Recruitinganalyse für Berlin
Wir schauen uns Ihre offene Stelle an und sagen Ihnen, mit wie vielen Bewerbungen Sie realistisch rechnen können.
Besetzen Sie Ihre offene Stelle in Berlin – mit schriftlicher Zusage
Wählen Sie Ihre Branche und starten Sie unverbindlich.
Zuletzt geprüft und aktualisiert am