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Fachkräfte für Unternehmen aus Engpassmärkten

Wie Unternehmen aus schwierigen Fachkräftemärkten wechselbereite Profile in ihrer Region erreichen.

Wen wir für Unternehmen finden

Ansprechpartner: Geschäftsführung, Inhaber:in, HR, Standortleitung

  • Mitarbeiter:in
  • Vorarbeiter:in
  • Standortleitung
  • Servicekraft
  • Auszubildende:r
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Der Unternehmen aus Engpassmärkten-Report: Kennzahlen zur Fachkräfteverfügbarkeit

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„Durch die gezielte Personalsuche über die sozialen Medien erhielt ich schnell qualifizierte Bewerbungen – die beiden offenen Stellen sind mittlerweile wieder besetzt. Sehr konstruktive Zusammenarbeit."
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Stephan W.
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„Kompetentes und sehr gut organisiertes Team zur Personalakquise im medizinischen Bereich. In kurzer Zeit konnten wir unsere offenen MFA-Stellen besetzen. Klare Empfehlung."
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„Zuverlässige und kompetente Berater in puncto Social-Media und Werbung für neue Mitarbeiter. Immer ansprechbar und schnell in der Umsetzung unserer Wünsche. Einfach nur empfehlenswert!"
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